Общее собрание АО "ПУЛ транс"

Общее собрание АО "ПУЛ транс"

15 февраля 2024 года состоялось общее собрание сотрудников АО «ПУЛ транс». В собрании участвовали 52 представителя от всех производственных подразделений.
Это мероприятие было организовано для знакомства коллектива АО «ПУЛ транс» (далее – компания) с новым генеральным директором Лебедевым Алексеем Вячеславовичем и обсуждения будущих планов развития компании, решения текущих вопросов и проблем, возникающих в рабочем процессе.
Лебедев Алексей Вячеславович выступил с речью, в которой рассказал о своем профессиональном опыте и видении дальнейшего развития компании.
Он подчеркнул значимость каждого сотрудника для достижения общих целей и выразил готовность поддерживать коллектив во всех вопросах.
После речи генерального директора был организован диалог в формате вопрос-ответ, где сотрудники компании задали волнующие их вопросы новому руководству. Совместно обсудили перспективы повышения уровня заработной платы; были затронуты темы: качества ремонта локомотивов, контроля качества спецодежды и обуви, обеспечения удобной развозки к месту работы и обратно, организации с 1 апреля 2024 года послерейсовых медосмотров и психофизического обследования; была выражена обеспокоенность выросшим количеством заболеваний сотрудников; подчеркнуто сохранение социальных гарантий, предоставляемых компанией и др.
В ходе обсуждения возникли конструктивные предложения и идеи от сотрудников по улучшению рабочих процессов, оптимизации работы и повышению эффективности. Генеральный директор выразил свое одобрение некоторым предложениям и пообещал провести дополнительное исследование и обсуждение по вопросам.
В завершении встречи Лебедев А.В. подчеркнул, что сотрудничество и взаимодействие между руководством и производственным коллективом являются залогом успешной работы компании.
Общее собрание и встреча с генеральным директором были полезными и продуктивными для всех участников, принятые по его итогам решения, должны способствовать укреплению командного духа и стать подготовкой территории для дальнейшего роста и развития компании.